□本报记者 陆 欢
至“十二五”末，张家港拥有自主培育国家“千人计划”人才12名，累计入选省“双创计划”人才82名、苏州“姑苏计划”人才132名……
这一组数字，是我市人才引进工作取得创新突破的最好证明。人才资源一直是发展最可依靠、最值得信赖的要素。经济发展迈入“新常态”的张家港，急需人才这一强大“引擎”助推发展。为此，我市在要素扶持、平台搭建、服务优化等方面持续探索发力，全力吸引更多“金凤凰”前来“安家”。
“政策红包”给力
点亮人才创新创业梦想
前不久，江苏耐维思通科技股份有限公司董事长唐海娣拿到了国家级的荣誉，她成功获评国家科技创新创业人才。由她创办的耐维思通经过短短3年多的发展，已研发出多种航海电子产品、智能型港口产品，成长为产品覆盖国内46个大中型港口的行业“小巨人”。2015年，企业销售超2000万元。
回想当初来张家港的情形，唐海娣记忆犹新。“刚到张家港，市人才办第一时间提供项目启动资金100万元，还帮我们积极申报争取上级政策，先后兑现超过500万元项目资助。市里面专门针对科技创业企业设立天使投资基金，给我们提供了300万元天使投资。”唐海娣告诉记者，“尤其是100万元的启动资金，可以说是我们公司能够起步的‘第一桶金’。此外，我们1000平方米的办公场所是免费的，三室两厅两卫的人才公寓拎包即能入住。”
像唐海娣一样，来张家港创新创业的人才，都会拿到一个或多或少的“政策红包”。为激励人才来港城创新创业，近年来，我市先后出台了《关于引进领军型创新创业人才实施意见》《关于进一步推进领军人才企业信贷融资工作的实施细则》《张家港高层次人才享受生活待遇暂行办法》等一系列“含金量”极高的人才扶持政策。市人才办负责人告诉记者，目前，我市已初步构建起从“项目启动资助”到“产业化金融支持”，从“创新创业支持”到“人才生活待遇”等覆盖创业全生命周期的“532”人才政策体系，即：“5”是指“最高500万政策性融资担保支持”；“3”是指“3个300万”（最高300万项目启动资助、最高300万天使投资支持和最高300万购房安家补贴）；“2”是指“最高200万银行贷款利息补贴”。“对入选国家‘千人’、省‘双创’、苏州‘姑苏’的项目，在获得上级资助的同时，叠加享受本市资助政策，单一项目最高可获得900万元累加资助。”
在上述大力度政策扶持资助的基础上，我市还推出“科技创新积分管理”制度和“才有所居”政策，根据人才企业“科技创新积分”兑现创新奖励，还可最高按照市场价的7折购买“人才房”。 2015年度，有126家人才企业获得科技创新积分，兑现积分奖励873万元、落实“人才房”27套。
此外，我市还遴选一批投融资合作机构，与数十家银行及风创投机构建立领军人才投融资合作关系，帮助人才企业破解资金要素不足的难题。目前，有39家人才企业获得社会风创投7.11亿元，有57家获银行信贷资金超3亿元，8家已在“新三板”挂牌。
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